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嘉兴在线新闻网     2017-10-21 18:11:35     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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何塞今年1月签约国安

  北京时间6月2日晚,北京中赫国安在中超第12轮赛事中客场0-1负于重庆当代力帆,比赛中国安两人被罚下的情况表明,球队所遭遇的2连败已是不可承受之重,主教练何塞-冈萨雷斯的下课就成为不可避免的结果,这也是国安连续第二年在赛季中途换帅。

  曾是曼萨诺助手的何塞,接手国安教鞭之时就伴随有疑问与不信任。本赛季开局阶段,国安数次打出持续不胜的走势,也打出过2连胜,不管球队战绩如何,何塞一直没有真正地提升过自己的信服力。相反,随着赛季深入,他受到的质疑越来越多。

  第8轮,国安在主场1-4负于河北华夏幸福,那场比赛彻底动摇了何塞的帅位。第11轮,国安在客场1-5负于上海上港,那场败仗事实上已敲定了何塞必然下课的结果,该场赛后各种相关消息不断传出,仅剩的悬念就是何塞何时下课。6月2日与力帆这一战,国安的技战术表现力乏善可陈,球队的精气神也明显出现问题,球员连领黄牌的失控事实上就是在表明何塞治下国安全队的失控,换帅已是不可回避的了。

  较之球迷舆论对于换帅的持续分析与呼吁,何塞显然是挺了很长时间。上赛季,国安在扎切罗尼率领下于前3轮1平2负,一度排名积分榜最后一位,当时的帅位危机与国安球迷的换帅呼吁早早形成,扎切罗尼也挺了一段时间,他是在率队打了9场中超赛事后下课的。

  何塞比扎切罗尼多挺了3轮,这显然算不上什么进步。连续两年国安都在赛季上半程就进行换帅,这才是必须认真总结的情况。

  扎切罗尼率国安打的9场联赛战绩是2胜3平4负,何塞率国安打的12场联赛战绩是4胜3平5负,这两人执教国安的胜场数都少于输球场次,“执教战绩不佳”的结论非常明显,这显然是两人在赛季上半程就下课的直观原因。

  造成“执教战绩不佳”的原因是多样的,最直观也是最显客套的说法是:扎切罗尼与何塞并不适合国安。由这个结论又能引出很敏感的新问题:“不适合”的教练是怎么选中的?还连续两年都选来“不适合”的人?这个线索上有必要总结的显然是球队管理层的能力。

  管理层的选帅眼力之外,球队自身的实力定位(战绩目标)同选帅、判定主帅执教成果的关系更大。说到这一点,就很有必要回顾何塞与扎切罗尼之前的国安主帅情况,执教水准、率队战绩均形成一定口碑的曼萨诺在2015赛季结束后离开国安,至今令很多球迷都在感叹“国安为何不留住曼萨诺”。事实上,曼萨诺之前的斯塔诺与帕切科也在不同程度上于国安证明了自己,赢得了一定的执教口碑,他们的前后离任有必要串联起来看待。

  上述三位前国安主帅中,斯塔诺只在国安执教了2013这一个赛季,那个赛季国安排名联赛第3位,位次看起来不错,但国安阵营是否满意还需客观分析,该赛季国安51分的积分对比恒大77分、鲁能59分的差距一目了然,因此斯塔诺一个赛季后就走人的原因是很清楚的,他的执教表现并不能令国安阵营满意(尤其是管理层)。

  帕切科执教了2011与12赛季,曼萨诺执教了2014与15赛季。这两人为何能获得斯塔诺所没有获得的“连任”待遇?答案很清楚:2011赛季国安获得联赛亚军,虽然53分积分与恒大的68分差距较大,但恒大该赛季有着“半路杀出”的感觉(升班马赛季),国安的亚军在各种视角上看是说得过去的,所以帕切科得到了12赛季继续执教的待遇;2014赛季国安又获联赛亚军,且该赛季67分积分距离恒大只差3分(领先第3富力10分),所以很自然,“令人满意”的曼萨诺在2015赛季留任。

  从另一个视角看,帕切科在2012赛季率国安拿到第3,曼萨诺在2015赛季率国安拿到第4,这样的表现较之自己执教的前一个赛季均呈现滑坡,滑坡也就意味着无法令国安阵营满意(尤其是管理层),所以这两人在12与15赛季结束后各自走人。

  率队拿到亚军就能获得留任待遇,否则就走人。高度概括出的这一情况清晰体现了国安的自我定位,国安并不是满足于亚军,而是相对满意于球队体现出的“争冠实力与气势”。某种程度上说这同国安“永远争第一”的口号是吻合的。并且,恒大升入中超后,国安队、国安周边媒体所形成的“叫板恒大”声势是最为强烈的,这也直接影响了国安对于自身战绩的认识方式,提升了(甚至大幅提升)对于主帅执教成果的判定标准。

  率队拿到联赛第3都得走人,扎切罗尼与何塞这种“胜少负多”就更是不可容忍的了,这两人在赛季上半程就遭遇下课的结局看起来非常自然。

  但能不能将“中途换帅”的责任就自然而然地全推给教练,自然而然地将“教练不行”作为挡箭牌呢?

  如果要讲求客观,尤其是想避免不远的将来又出现类似情况,那就有必要多分析下“教练之外”的问题。前文罗列出的历任国安主帅情况事实上已挑明了:如何看待自身实力,如何客观地自我定位,这是国安必须正视的。

  此前国安能拿到亚军或较好名次的赛季中,最为强大的环节是防守,多年都是中超防守数据最佳的球队。与此同时国安的进攻却并不突出,甚至难以跻身联赛上游集团,攻守数据不平衡本身就意味着球队争取理想战绩的难度,进攻能力往往又是球队硬实力、客观竞争力的最直观体现,国安是有明显短板的。

  近几个赛季来国安一直面对着更新换代的课题,在邵佳一、徐云龙、周挺等老将相继退役或离开时,国安并没有真正涌现出水准足够的接班人,后防线实力与经验的持续下滑尤其明显。在进攻端已是相对短板的情况下,传统的优势环节又呈现下滑,更重要的是中超豪强集团近几年来持续扩军、豪强与准强球队的硬实力不断提升,如此的内部与外部环境相结合,国安就越来越难了。

  越来越难的情况下,国安的自我定位是怎样的呢?球队管理层依然有着“口号必须豪迈”的习惯,周边媒体依然习惯于褒扬,换着角度地寻找可以夸赞的方面(强行夸赞也不存在难度),加之球迷对国安不变地支持与期待,国安客观地自我定位就变成了最有难度的事。

  明明做不到或很难做到,却偏偏营造出能做到与理应做到的氛围,这偏差就很大了,这种偏差就会充分体现在主教练身上。甚至让人产生这样的感觉:找来的主帅,就是用来需要时背锅的。

  (木之火)

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来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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